为认真谋划好2020年煤矿“五职技术员”提升专项培训工作,省安培中心认真召开专题会议,明确教学任课组长,精心编制《培训需求调研表》, 并组织中心骨干教师深入富源县煤矿进行“五职技术员”提升专项培训需求调研。为制定科学完善、具有针对性的教学方案,提供了一手资料。
在富源县能源局的大力支持下,调研组选取国有和私营煤矿进行摸底。一是了解煤矿 “五职技术员”的配备、人员结构、学历等情况;二是与煤矿领导深入交流,了解煤矿培训需求;三是组织“五职技术员”专题座谈会,发放需求调研表,分专业讨论后汇总意见,初步明确了每个专业的培训方式、课程设置和课时安排,为组织好煤矿“五职技术员” 提升专项培训教学计划奠定了扎实的基础。
同时,赴全省第一家一级安全标准化的井工煤矿参观学习,了解煤矿策划、组织一级安全标准化矿井建设的工作历程,查阅相关资料、档案,深入煤矿井下,参观了在建的云南省首块 “智能化工作面”。
通过调研学习交流,有力促进中心教师的知识更新,持续提升理论素养、专业水平和教学实践应用能力,把标准化的建设要求、程序、方法和智能化开采技术融入全省主要负责人、安全生产管理人员培训教学中,为推进全省煤矿高质量发展做好宣传和基础保障工作。